Op zoek naar Actel Direct? Welkom bij P&V Verzekeringen!
U werd doorverwezen van www.actel.be naar www.pv.be. Sinds 1 oktober 2015 biedt Actel Direct geen online verzekeringen meer aan voor nieuwe klanten.
Bestaande klanten van Actel Direct kunnen op beide oren slapen. Er verandert niets: uw verzekeringen bij Actel Direct blijven gewoon verder lopen, met dezelfde service.
Wie een nieuwe verzekering wil, en nog geen klant is bij Actel Direct, kan voortaan een beroep doen op de expertise en de service van de P&V adviseurs.
À la recherche d'Actel Direct ? Bienvenue chez P&V Assurances !
Vous avez été redirigé de www.actel.be vers www.pv.be. Depuis le 1er octobre 2015, Actel Direct n’offre plus d’assurances en ligne aux nouveaux clients.
Les clients existants d’Actel Direct peuvent dormir sur leurs deux oreilles. Rien ne change : vos assurances chez Actel Direct continuent à courir avec le même service.
Si vous voulez une nouvelle assurance, et vous n’êtes pas encore client chez Actel Direct, vous pouvez faire appel à l'expertise et au service des conseillers de P&V.
Avec l'assurance de groupe, offrez une pension complémentaire à vos travailleurs. Une alternative intéressante à une augmentation de salaire, pour vous et pour vos travailleurs. L’assurance de groupe est l'un des avantages extralégaux les plus importants pour vos travailleurs.
Quatre raisons de choisir l'assurance groupe
une pension complémentaire pour vos salariés
une protection sociale supplémentaire pour vos travailleurs
une optimalisation fiscale du package salarial
une alternative intéressante à une augmentation de salaire
Comment ça marche ?
Prime annuelle
Vous êtes employeur et vous mettez chaque année de côté une somme définie pour chacun de vos collaborateurs. Il peut s'agir d'un pourcentage du salaire ou d'un montant forfaitaire. Vos travailleurs bénéficient ainsi d'un bel avantage extralégal. Grâce aux primes versées, vous leur constituez, année après année, une pension complémentaire !
Pour qui ?
Vous pouvez conclure une assurance de groupe pour tous les travailleurs ou seulement pour une certaine catégorie d'entre eux. Vous pouvez choisir, par exemple, de souscrire cette assurance pour tous vos collaborateurs commerciaux. Un nombre minimal de collaborateurs n’est pas nécessaire pour pouvoir conclure une assurance de groupe.
Fiche de pension
La fiche de pension présente de manière très détaillée à vos collaborateurs l’évolution de la pension complémentaire. La fiche de pension se concentre sur les garanties assurées et le financement.
Film fiche de pension
La fiche de pension reprend une foule d'informations qui ne sont pas toujours facilement compréhensibles. C'est pourquoi nous avons réalisé un petit film afin de vous expliquer cette matière dans un langage clair.
Découvrez tout ce qui figure sur votre fiche de pension avec incapacité de travail :
Découvrez tout ce qui figure sur votre fiche de pension sans incapacité de travail :
Après avoir visionné le film, le travailleur trouve une réponse aux questions suivantes :
Combien a été épargné ?
Combien puis-je obtenir lors de ma pension ?
Que se passe-t-il si je décède avant ma retraite ?
Depuis le 6 décembre 2016, vos travailleurs peuvent trouver toutes les informations sur leur assurance de groupe sur www.mypension.be. Ils ont ainsi une vue d’ensemble de leurs pensions légale et complémentaire(s). Envie d’en savoir plus ? Consultez cette fiche !
Les garanties de base
Pension complémentaire
En échange de la prime que vous avez versée, votre travailleur reçoit, après les retenues légales obligatoires, un capital pension complémentaire lors de sa retraite. S'il le souhaite, il peut également opter pour le versement d'une rente mensuelle jusqu'à liquidation.
Votre salarié peut prélever une avance sur son contrat d'assurance de groupe pour investir dans un (ou plusieurs) bien immobilier situé dans un pays européen. Il peut aussi affecter le contrat comme garantie à un prêt hypothécaire.
Capital décès
Si le travailleur décède avant d'avoir atteint l'âge de la retraite, un capital sera néanmoins versé à ses proches. Cette garantie permet à la famille de ne pas se retrouver dans l'embarras.
Options
Ces trois options vous permettent d'ajouter d’autres avantages à votre package Employee Benefits:
Votre travailleur reçoit un revenu de remplacement en cas d'incapacité de travail
Si votre travailleur se retrouve en incapacité de travail suite à une maladie ou à un accident, P&V Assurances lui verse un revenu de remplacement complémentaire sous la forme d'une rente mensuelle.
P&V Assurances verse la prime si le travailleur se retrouve en incapacité de travail
Votre collaborateur est absent pour une période prolongée pour cause de maladie ou d'accident ? P&V Assurances assume alors le paiement des primes.
Les proches du travailleur reçoivent un capital supplémentaire en cas de décès accidentel
En cas de décès accidentel du travailleur, P&V Assurances verse un capital supplémentaire à ses proches.
Avantages fiscaux
Pour votre entreprise
Les primes sont intégralement déductibles de l'impôt des sociétés.
Les primes ne sont pas soumises aux cotisations de sécurité sociale de ± 35 % à charge de l'employeur.
Pour votre collaborateur
D'un point de vue fiscal, les primes que vous versez au titre de l'assurance de groupe ne sont pas considérées comme une rémunération. Elles ne s'ajoutent donc pas aux revenus professionnels imposables du travailleur.
Si le travailleur cotise lui-même à son assurance de groupe, il bénéficie d'une réduction d'impôts de 30 % sur le montant versé.
Vous payez sur la prime totale une taxe de 4,40 %. Vous payez une cotisation de sécurité sociale de 8,86 % sur les contributions de l’employeur destinées à financer le capital pension et décès.
Toutes les informations concernant les services et les produits sur ce site internet sont soumises aux règles du droit belge.
Cette assurance fait l’objet d’exclusions, de limitations et de conditions applicables au risque assuré : nous vous conseillons de lire attentivement les conditions générales applicables à cette assurance disponibles via ce site ou auprès de votre conseiller P&V.
